加入韩美人在韩美

在韩美,有众多踏实肯干、勇于创新的员工,他们通过在本职岗位上不懈地努力,与韩美一同快速成长。韩美人也承载着“人间尊重、价值创造”的理念,不断突破和创新,让我们一起见证韩美人的成长!

销售部 地区经理昆明医学院临床专业,本科2010年11月加入公司

“相识是缘份,走进是福份”---因为精锐韩美人的十种品格吸引我加入韩美公司, 当然也不排除韩美公司对员工的培养、优秀人员的奖励机制、岗位晋升的平台等都是吸引我加入的原因。

在韩美工作的这几年,首先我非常感激我的直属领导王艳(大区经理)在我最初进入销售这一行业对我工作的指引、鼓励、提供锻炼的机会。同时这份工作也可以和临床接触互动,让我不仅未丢掉临床专业知识,反而加强了对疾病的认识与实践。更明确了医药销售的前景及价值,同时也得到周边亲人、朋友、医生等对这份工作的认可。所以我要说加入韩美是幸运的。

在韩美辉煌的第一个20年,她养育栽培我6年,那在韩美第二个辉煌未来的20年里,我将更加努力工作,和她一起见证韩美的辉煌。

有志者,事竟成!
研究中心 项目经理北京协和医学院药理专业毕业,博士学历 2007年8月加入公司
加入北京韩美,这是我的第一份工作,是社会认可和人生新的起点,我很感谢公司给了我这个机会。

弹指一挥间,从初入公司什么都不明白的新职员,到现在成为部门负责人,我经历了很多,学习了很多,也成长了很多。进公司伊始到海外进行为期3个月的培训,虽然很辛苦,但收获颇丰;返京后建立研发中心,面露难色打退堂鼓时,公司领导给了强有力的支持,这个所谓的难题成为自己全面锻炼、全面提升的绝佳机会;部门从屈指可数的2个人的成长为现在的28人,仪器资产逾五百万,且拥有可做各种动物实验(包括灵长类动物)的独立动物房;实验项目从零开始,到如今涵盖了DNA、RNA、蛋白、细胞、组织、整体动物各个水平;我们的项目也从分子设计顺利进行至临床前评价……

现在,坐在窗明几净的办公室中,不禁感叹时光荏苒。在领导的支持和同事的共同努力下,研究中心有了突破性的进展,而我的个人能力也得到了极大的提高。但我们依旧不能松懈,还有新的挑战迎接我们。

人的一生只有三天,那就是昨天、今天、明天。昨天意味着过去,除了经验,没有太多时间值得我们顾恋;要在今天选好起点;一旦找对了方向,就要努力早一天到达明天。我将以积极的心态,与公司共同迎接美好的明天。
研究中心 项目经理沈阳药科大学药物化学专业,硕士学历 2007年7月加入公司

2007年的夏天,作为一个刚毕业的学生,有幸加入了北京韩美药品有限公司研发中心。一转眼,我已经在北京韩美工作10年多了。进入北京韩美这个大家庭,给我印象最深的是公司积极向上的工作态度、富于开拓、创新的企业精髓和以人为本的企业文化,为每一个有理想、有抱负、有激情的员工提供展现的舞台。

这几年中,研发中心从脑海中、蓝图里的构想到现在近4000平方米,拥有国际一流仪器设备、人才以及管理理念的先进平台,足可见公司对于创新药物研发的重视。

高品质、高水平的平台需要先进的管理理念。研发中心以开放式的管理理念,注重员工的培训与个人成长,开拓进取,激情创新,丰富员工的生活和工作内容,使员工拥有积极的工作态度和饱满的工作热情,让每个研究人员拥有家一样的感觉。

陪伴研发中心一起走过的风霜雪雨,现如今走上铸就辉煌的轨道,我也从一个懵懵懂懂的毕业生成为了一个项目经理
研究中心 项目经理北京协和医学院生物物理与结构生物学专业,博士学历 2013年3月加入公司

2013年春,我非常荣幸地进入韩美大家庭,这是我的第一份企业工作,感谢韩美给了我这次珍贵的机会。韩美人的严谨、自信以及对研发的投入,令我印象深刻。从先前的初来乍到,到现在的渐渐熟悉;从项目经验为零,到现在的渐入佳境,个人从中受益匪浅。毋庸置疑,韩美为每个人提供了一个成长锻炼、展示自我的优秀研发平台。

清晰记得,首次申请项目的精雕细琢,以及顺利立项的那份激动;难以忘怀,建立生物分析和质控平台的艰辛与挫折。感谢志同道合、荣辱与共的韩美领导、同事兼战友,是你们让一切成为可能。

长期摸索、失败-成功-失败的反复,是新药研发的艰苦脚注。韩美研究人员将以更加积极热情的心态,和公司共同迎接新的挑战。

Research Center/Team LeaderPeking Union Medical College, major in Biophysics and structural biology,Ph.D., join in Hanmi in 2013 March.
I’m very pleased to entry Hanmi in the Spring of 2013, it’s my first job in enterprise, thank you for give me the precious opportunity. I’m very impressed by the rigorous, self-confidence and R&D investment of Beijing Hanmi. I learned a lot during the transition from a freshman in Hanmi to a team leader and project leader. There’s no doubt, Hanmi provide an excellent R&D platform for everyone to grow and show themselves.
I clearly remember, the carefully revision of my first project application and the excitement of project establishing. I also can’t forget the difficulty and frustration of biological analysis and quality control platform construction. Thanks to Hanmi leaders, colleagues and team members, who together made it possible.
Long-term exploring, failure and success again and again is the hard footnotes of new drug research and development. All Hanmi people will meet new challenges with more active and enthusiastic attitude.
研究中心 项目经理中科院生物制药专业,硕士学历,2009年6月加入韩美

走出校门加入韩美,不知不觉已走过五个年头。韩美是我踏入社会的起点,亦是我探索未知人生的航站,它提供了宽广的平台,令我自由施展。回味其中,真的非常有幸加入韩美,亦感谢韩美给我提供了这个机会。

加入研究中心这五年,我有幸能和公司一起成长,见证了公司药品种类的创新和销售业绩的飞速增长,亦经历了韩美研究中心从小变大,从弱变强的过程。短短几年,韩美研究中心已经成长为集化学药物研究、生物新药研究和药理毒理研究为一体,拥有丰富的国际一流研发设备以及100多名精英研发人员的高端平台。

高品质、高水平的平台需要先进的管理理念。研发中心以开放式的管理理念,注重员工的培训与个人成长,开拓进取,激情创新,丰富员工的生活和工作内容,使员工拥有积极的工作态度和饱满的工作热情,让每个研究人员拥有家一样的感觉。

2015年,韩美新建的生物新药GMP中试车间将会投入使用,届时,将会有诸多生物新药进入临床申报。作为一名项目经理,能够参与和负责车间建设、设备采购,并推进未来的临床申报工作,在得到锻炼和成长的同时,我也为研究中心的成果感到光荣和自豪。

本着“人间尊重,价值创造”的理念,以及韩美人踏实肯干的精神,相信韩美的明天将会更加辉煌!

Research Center/Team LeaderChinese Academy of Sciences, major in Biology, MS, join in Hanmi in 2009 June.
Five years passed since I graduated from University and join in Hanmi. Beijing Hanmi is the starting point of my step into society. It also provide a great platform for me to grow and play. It’s my great honor to entry Beijing Hanmi.
During the five years, I, luckily, grow together with our company, witness the fast increasing of drug variety and sales volume, experience the procedure of Research Center from small to big and strong. Research Center focused on new chemical and biological drug discovery, equipped with international first class equipment and high quality researchers.
High quality and high level platform need advanced management concept.
Research center pay attention to personal training personal growth, enrich researcher’s life and work content, make every researcher work with positive attitude and enthusiasm.
Our newly constructed GMP BioPlant will start production in 2015, and we’ll have some biological new drug pushed to clinical stage. It’s my honor to participate in the plant construction, equipment purchasing and clinical application in future as a project leader. And I’m so proud for the R&D achievement we’ll got.
Based on our company concept ‘Human respect, Value creation’ and Hanmi people’s hard work , our company will have a brilliant future!
销售部 大区经理东南大学医学院预防医学专业,本科 2004年7月加入公司

掐指一算,不知不觉在韩美经历了好几个年头。回首过去的几年,伴随着公司的发展,我经历了很多,不断学习、成长和进步。从一开始,每年摆在我面前的都是新发展、新要求,昂首只能选择前进。
只有不断要求自己,才能不断进步,正是这样,我从一名普通的销售代表成长为城市销售经理。8年来,我总结了一些观点与大家共同分享:
1. 要记住伟大的成功往往不是一蹴而就的,必须学会分解你的目标,逐步实施。
2. 竭力履行你的义务,体现价值。
3. 人生是一个不断拾起和抛弃的过程,在得与失之间平衡。成长过程中,我们不断地实施加法,加进梦想,加进激情,加进让我们热血澎湃的种种;同时,我们也在不断地实施减法,减去悲伤,减去迷茫,减去使我们彷徨失措的种种事物。我们在做加法的同时渐渐成长,在做减法的同时慢慢成熟。
“人间尊重,价值创造”是我们的价值观!我愿随着韩美的发展,贡献光和热,竭尽所有的力量,为了韩美,为了未来!

familyday 活动----每年邀请员工家属来到公司,参观研究所、工厂及办公区,一起参加集体活动

2013年度familyday活动
familyday活动
2013年度familyday活动
前往国家大剧院集体观看“莫斯科郊外的夜晚”大型音乐演出

精锐韩美人—每年选派精英代表赴海外旅游机会

2013年度familyday活动
2013年度familyday活动